广州公积金离职就可以提吗（公积金离职了可以提出来吗）

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公积金代办一览表：

• 1、离职以后公积金可以取出来吗
• 2、离职后公积金可以全部提出来吗
• 3、离职之后公积金可以马上取出来吗
• 4、辞职了公积金可以取出来吗?
• 5、公积金离职后多久可以提出来
• 6、单位交的公积金辞职了可以取出来吗

离职以后公积金可以取出来吗

1、辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

2、离职后可以提取公积金：职工在离职后，可以根据当地的住房公积金管理中心规定，提取公积金账户内的存储余额。 提取所需材料：提取公积金需要提供解除劳动关系合同、失业证、身份证等材料，具体要求可能因地区而异。

3、【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

4、辞职了公积金是可以取出来的。一般情况下，按规定，辞职当时，个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。

离职后公积金可以全部提出来吗

1、【法律分析】：离职之后公积金是可以提取的，但是要注意的是，要是户口所在地与住房公积金所在地不一致的，是不能够提取的。本地户口在离职时，不能马上提取住房公积金，通常需要先将住房公积金封存2年时间人，然后才可以申请提取。

2、是的，离职公积金可以一次性提取完。当职工离职后，公积金账户在满足一定条件下可以进行销户提取。通常，离职后等公积金账户封存满6个月，且未在异地继续缴存公积金的情况下，凭借相关条件如缴存职工异地调动工作或非本市户籍与单位解除（终止）劳动关系提取等，可以申请销户提取。

3、离职后可以提取全部公积金吗离职后可以提取全部公积金。如果是正常离职，那么在转移社保的前提下，可以全部取出来，但是如果是自离的话，就不能全部提取，只能提取自己缴纳部分。如果是辞职，只需要到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理中心办理。

4、可以。离职后公积金可以全部取出来，只要在缴纳住房公积金的地方办理相关手续即可。办理时，需要先提交相关的资料证件，在公积金管理中心审核盖章。按照规定一旦用人单位与职工签订劳动合同后，三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积金。

5、离职后住房公积金可以全部取出来，劳动者和用人单位解除劳动合同的都可以申请提取公积金。

离职之后公积金可以马上取出来吗

1、可以。辞职后，职工可以申请提取公积金，前提是在转移社保手续办理完成的情况下。正常离职的职工可以全部提取公积金，但自离的情况下只能提取自己缴纳部分的公积金。办理提取公积金手续的职工需要先到当地社保部门办理转移社保手续，然后前往住房公积金管理中心进行公积金提取手续。

2、离职后住房公积金可以全部取出来，在单位指定的交住房公积金的地方办理相关的手续。方法如下：提取前可以查看一下自己的住房公积金的余额避免太少了还去取，等于也拜忙活了。住房公积金很多地方都是可以网上查询的，网上查询默认密码是123456。

3、法律分析：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

4、离职后公积金可以取出来。详细解释如下：公积金是一种为员工提供的福利制度，旨在帮助员工解决住房问题。当员工离职时，他们通常有权提取其公积金账户中的资金。具体的提取规定可能因地区和政策而异，但一般来说，只要满足一定的条件，如提供离职证明、身份证明以及公积金账户相关信息，就可以申请提取公积金。

5、离职之后住房公积金是额可以全部取出来的，但是需要等待一段时间。一般与单位解除或终止劳动关系后，账户封存满半年或者一年（不同地区的要求不一样），且未曾继续缴存住房公积金，那客户就可以提供本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书销户提取住房公积金账户里的余额。

6、员工离职并不一定能够提取公积金，提取公积金需要符合规定情形之一，其中包括离休、退休，也包括完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，但并不包括离职。

辞职了公积金可以取出来吗?

辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

法律分析：辞职了公积金是可以取出来的。一般情况下，按规定，辞职当时，个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。

【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

离职后公积金可以全部取出来。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的。离休、退休的。完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。出境定居的。偿还购房贷款本息的。

公积金离职后多久可以提出来

1、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

2、在正常情况下办理离职以后一个月左右的时间就可以提取公积金，因为与用人单位会到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。劳动者未到新用人单位就业的，原用人单位会办理住房公积金封存。

3、公积金离职半年后可以提出来。根据住房城乡建设部财政部人民银行 公安部《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》规定，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。

4、公积金离职后多久可以提出来在单位辞职后交的公积金可以提取，一般一个月后可以提取。住房公积金提取流程如下：职工住房公积金账户封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上，且账户已封存可以申请离职提取。可提取住房公积金账户内的全部存储余额，同时注销该职工个人账户。

5、离职自愿的情况下，职工可以在离职后的一个月内提取公积金。但是，需要注意的是，提取的金额不能超过个人账户余额的80%。如果需要提取的金额超过个人账户余额的80%，可以选择先提取80%，然后在满3年后再次申请提取剩余的部分。

6、公积金离职后多久可以提取公积金？这个问题的答案是：一般离职后一个月左右比较合适。因为离职后公积金账户必须处于封存状态才能提取。具体流程如下： 职工凭提取证明文件向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《提取申请书》一式二份。

单位交的公积金辞职了可以取出来吗

【法律分析】：公积金辞职了可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

法律分析：辞职了公积金是可以取出来的。一般情况下，按规定，辞职当时，个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。

【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

离职后住房公积金可以全部取出来，劳动者和用人单位解除劳动合同的都可以申请提取公积金。

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